人の上に立つという事

店長になって、はや二年。いろんなスタッフを見て来たような気がします。まぁ、一般（お昼がメインの）の方々に比べれば、二年間くらいじゃ大した人数にはならないと思いますが…。されど水商売。人の入れ替わりは激しいのです。いろんな人が働きに来ます。

水商売のイメージ

水商売にもいろいろありますが、私が働いているところは、いわゆるガールズバーというところなので、スタッフは若い女の子です。ガールズバーとはなんぞや？と思われる方も多いと思いますが、簡単に言えば、キャバクラよりも安く女の子と飲める場所、でしょうか。キャバクラはとなりに座って「接待」しますが、ガールズバーは隣には座らず対面で「接客」します。そのため、時給はガールズバーの方が安いと思います。あくまでも、私の経験則からですが。で、なにが言いたいかというと。時給も安く、キャバクラほど敷居が高くないせいか、お小遣い稼ぎで仕事をする子が多いこと！

言わないとやらない

今時の子が、みんなそうかと言えば違いますし、私の年代でもそういう人はいます。が、こと水商売を仕事に選ぶ若い子には、多い傾向にあるのではないかと。今現在、私の部下として働いているスタッフもそうなんです。真面目な子だし、教えたことはすぐ覚える子ですが、どうも詰めが甘いというか。何度かやらせていることでさえ、言わないとやらない。聞いてもこない。メモは取るのですが、確認しないことには意味ないと思うんだけど。

まとめ？

こういう話をしていると、よく言われるのは、上に立つ立場の人間なのだから、そこは根気よく教えてあげるべき！と。分かってはいるのですが…。教えている時間がもったいない時もあるのです(；´・ω・)私だって、いや、私だけじゃないはず！仕事が終わったらはやく帰りたいですよね？自分がやった方が早い！というのが一番いけないし、そんなことではいつまでたっても卒業できないのです( ；´Д｀)このいらいら？は仕事している限りは消えないと思うので、諦めてきちんと教えようと思います。深夜テンションで失礼しました。